Be in touch auf dem Data Science Kongress im Juli 2019
Was haben Data Science und Kulturwandel gemeinsam?
Genau dieser Frage und vielen mehr wird Be in touch am 11. Juli in Bochum auf den Zahn fühlen und sich rund um die Themen Data Analytics, Machine Learning & KI austauschen. Stellvertretend werde ich den Kongress besuchen und mich damit beschäftigen, inwieweit unternehmensinterne Informationen in Kombination mit externen Daten eine Chance für eine zielorientierte Arbeitsumgebung sein können.
Gerade im digitalen Wandel müssen schnelle und treffsichere Entscheidungen gefällt werden, damit Organisationen wettbewerbsfähig bleiben. Data Analytics (auch People Analytics oder Workforce Analytics im HR-Bereich genannt) kann in diesen Situationen passende Lösungsvorschläge ableiten und zukunftsorientiertere Prognosen herstellen. Wir wollen wissen:
- Wie denken andere darüber?
- Welche Erfahrungen wurden bereits gemacht?
- Was schlummert noch in der digitalen Vorhersagekugel?
Wenn auch du auf dem Data Science Kongress in Bochum bist, dann spreche mich gerne an oder schreibe mir unter:
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