Blog

Im Bereich Kulturtransformation sind wir Experten. Wir bleiben auf dem neuesten Stand, recherchieren und tauschen uns in Netzwerken aus. Was wir dabei lernen und erleben, teilen wir auf unserem Blog.

Du hast demnächst eine Teamvorstellung oder nimmst als Teilnehmer an einem Event teil? Dann wirst du nicht Drumherum kommen, dich mindestens einmal einer fremden Person vorzustellen. Doch was glaubst du, wirst du auf die folgende Frage antworten: „Erzähl mal, was machst du so beruflich und warum bist du hier“?

In Organisationen treffen vermehrt intergenerationale Teams aufeinander, deren Werte und Anforderungen an die Arbeitswelt weit voneinander abweichen. Dadurch können Konflikte entstehen, die sich negativ auf die Teamperformance auswirken können.

Unsere Position zum Thema Agilität und welche Hebel Organisationen bewegen können, um dynamischer, flexibler und kundenzentrierter zu handeln, haben wir in unserem neu erschienen ebook “Agilität von morgen – Führen in der Zukunft” dokumentiert.

Agilität steht für Flexibilität und Initiative. Aufbruchstimmung und positiven Teamspirit. Mehr Kundenorientierung und bessere Produkte. Wer will also nicht agil sein?

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