Publikationen

Bücher

"Durch die Krise führen"

Mehr erfahren

"Saving Face"

Mehr erfahren

"Good Job!"

Mehr erfahren

"Agilität von morgen"

Mehr erfahren

"Jeder kann wirken"

Mehr erfahren

Durch die Krise führen

Die transformative Kraft einer Pandemie

"Wir befinden uns im Transformationszeitalter. Organisationen und ganze Volkswirtschaften sind im tiefgreifenden Wandel begriffen. Dieses essential zeigt Ihnen, welche Chancen und Risiken Krisen – aktuell die Covid-19-Pandemie – für diesen Wandel mitbringen. Und wie es aus Führungssicht gelingen kann, die Kräfte der weltweiten Krise für die Gestaltung der Zukunft zu bündeln. Neben der Betrachtung von Chancen und Gefahren illustrieren Modelle, Prozesse und Erkenntnisse aus unterschiedlichen Disziplinen, wie Führungskräfte die transformative Kraft der Krise nutzen können."

Kategorie: Leadership

Autor: Andreas Seitz

Erscheinungsjahr: 2020
 

Hier erhältlich:

Amazon

Springer Gabler

Saving Face

How to Preserve Dignity and Build Trust

"'Gesicht' steht für den Selbstwert, das Selbstbewusstsein, die Identität, unseren Ruf, den Status, den Stolz und die Würde jedes Einzelnen. Das Gesicht des anderen zu wahren, wird oft mit „den anderen nicht bloßstellen“ übersetzt. Aber es geht um mehr: Verstehen, was den anderen antreibt und ausmacht, um so immer Facetten seines Ichs zu entdecken. Ohne dieses Verständnis merken wir gar nicht, ob wir jemanden bloßstellen oder nicht. Anhand vieler Praxisbeispiele und Modelle erklärt Maya ihr „Saving face“-Konzept – zum Beispiel mit dem BUILD Leadership-Tool (Benevolence, Understanding, Interacting, Learning, Delivery)."

Kategorie: Leadership

Autor: Maya Hu-Chan

Erscheinungsjahr: 2020
 

Hier erhältlich:

Amazon

Good Job!

Neue Impulse für eine absurde Arbeitswelt

"Nur wer einen Good Job hat, kann auch einen guten Job machen. So sind glückliche Mitarbeiter 31% produktiver und dreimal so kreativ! Folgerichtig ist New Work zum Schlagwort unserer Zeit geworden, und Unternehmen versuchen bereits, auf die Chancen und Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zu reagieren. Leider geschieht dies viel zu oft mit den herkömmlichen, für diese Zeit zu stumpfen Werkzeugen. Höchste Zeit also für neue Impulse."

Kategorie: New Work

Autoren: Nicolas Burkhardt, Alexander Kornelsen, Florian Lanzer, Lucas Sauberschwarz, Lysander Weiß

Erscheinungsjahr: 2019
 

Hier erhältlich:

Vahlen

Amazon

Agilität von morgen

Führen in der Zukunft

"Kein Thema hat Management in den letzten Jahren so stark beeinflusst wie die Agilität. Dieses eBook gibt Antworten auf die Frage, wie Führung in Organisationen und Teams mehr PS auf die Straße bringen kann - vor allem in der digitalen Transformation. Im Kern geht es darum, Macht neu zu organisieren und Ressourcen in Organisationen besser zu nutzen, um lebendiger und dynamischer zu werden. Das Ganze mit dem Ziel, durch kontinuierliche Entwicklung näher an den Kundenwünschen und Marktanforderungen zu sein. Konkrete Tipps für das Führungsverhalten im Alltag runden das Buch ab."

Kategorie: Leadership

Autor: Andreas Seitz

Erscheinungsjahr: 2018
 

Hier erhältlich:

Bookboon

Jeder kann wirken

Von Executives lernen: auftreten, antworten, reden

"Erfahren Sie, warum und wie Spitzenmanager und Politiker in Gespräch und Vortrag so gut wirken und sich in Diskussionen immer wieder durchsetzen. In diesem Buch verraten Autoren, die als Experten mit den Auftritten exponierter Personen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zu tun haben, wie diese sich darauf vorbereiten bzw. vorbereitet werden und was weniger Prominente für ihr Auftreten auf der Bühne des Lebens davon nutzen können. Ob beim ersten Date oder einem Job-Interview, der Dinnerspeech zur Hochzeit des besten Freundes oder einer Präsentation vor dem Vorstand: Wenn es darauf ankommt, will man die beste Wirkung entfalten. Das lässt sich von den Profis lernen: gut auftreten, antworten, reden und einfach besser 'rüberkommen – Executive Communication für alle."

Kategorie: Kommunikation

Autor: Sabina Wachtel, Stefanie Etzel

Gastkapitel: Chefkompetenz für die Zukunft. Wie Kommunikation als Transformationsbeschleuniger wirken kann

Gastautoren: Andreas Seitz Laura Farrenkopf

Erscheinungsjahr: 2018
 

Hier erhältlich:

Amazon

Podcast

"Führungsdialog"

Mehr erfahren

"Good Job!"

Mehr erfahren

Führungsdialog

By Oliver Schwenner und Andreas Seitz

"Die Corona-Krise hat weitreichende Auswirkungen für die Wirtschaft, Organisationen und unser soziales Miteinander. Mit der Führung steht und fällt die Kultur in Organisationen. Der Führungsdialog bringt aktuelle Führungsthemen auf den Tisch."

 

Moderatoren: Andreas Seitz (Be in touch CEO) & Oliver Schwenner (Be in touch Berater)

Themen: Führen in der Krise, Selbstführung & Verantwortung, Zuversicht & Zukunftsentwurf, Entwicklungsräume, Emotionen, Ängste und psychologische Sicherheit...weitere folgen

Jetzt reinhören:

Amazon

Springer Gabler

Good Job!

Rheinische Post Mediengruppe & Venture Idea

"Nicht mal ein gebrochener Arm kann Lysander von einer neuen Podcast Folge abhalten. Zusammen mit Alexander diskutieren beide über das Thema „Stoppuhr statt Stechuhr“. Zu Gast sind sie heute bei Andreas Seitz. Der Sprach- und Literaturwissenschaftler, Autor und Coach des TEDxKoenigsallee Events hat beide in sein Büro eingeladen um mit Ihnen über Agilität und Effizienz im Alltag zu sprechen."

 

Folge: S01E08 "Stoppuhr statt Stechuhr"

Moderatoren: Alexander Kornelsen und Lysander Weiß von Venture.Idea (Be in touch Netzwerkpartner)

Gast: Andreas Seitz (Be in touch CEO)

Jetzt reinhören:

Spotify

Apple

Whitepaper

"Speak up!"

Mehr erfahren

Speak up!

Widerspruch als Evolutionsbeschleuniger

Download ist in Kürze verfügbar.

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf und lassen Sie uns Ihren Weg gemeinsam gestalten. Das funktioniert auch hervorragend über den virtuellen Weg.