Transformationsberatung für

Organisationen, Teams und Menschen

people make culture

Sie sind hier, weil Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen wollen.

Egal ob Transformation, New Work, Agilität oder Cultural Change - diese Begriffe stehen alle für die Erkenntnis: Organisationen brauchen Antworten auf die Herausforderungen der Zukunft. Noch aber bremsen starre Muster, Silodenken und umständliche Prozesse die Kultur in Unternehmen und verhindern Kollaboration, Innovation und Wachstum.

Wo steht unsere Organisation? Wie entwickeln wir eine dynamische, flexible und schnell lernende Kultur, um resilient für die Zukunft zu werden? Wie schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen gerne arbeiten und gemeinsam einen Beitrag leisten? Wir unterstützen Sie auf der spannenden Reise, die die Antworten auf diese Fragen liefert. Starten Sie Ihre Reise jetzt.

 

TIPP DES MONATS

Die Organisation fit machen:

Das muss jetzt der Schwerpunkt sein, wenn sich Unternehmen auf die Umbrüche der Zukunft vorbereiten. Klar, wir stecken schon lange im digitalen Wandel, aber Covid-19 wirkt sich auf das Veränderungstempo wie ein Turbolader aus. Studien zeigen, dass Europa in den vergangenen 12 Monaten 3 Jahre Entwicklung kompensiert hat–und es gibt weit mehr als den Umstieg auf digitale Kanäle, KI und Big Data. Zum Beispiel den Green Deal der EU: Dessen Nachhaltigkeitsziele werden immer stärker in die Regulierung übergehen und sich weltweit auf Handel, Arbeitswelt und soziale Systeme auswirken. Verstärkt wird diese Dynamik durch das Umdenken der Investorenwelt, für die die Nachhaltigkeit von Geschäftsmodellen ein maßgebliches Bewertungskriterium ist. Wir haben einen 4-stufigen Beratungsprozess entwickelt, der den Wandel für Sie planbar macht. Der aber auch Spiel für eine gemeinsame, spannende Entdeckungsreise lässt. Und dabei die die Hauptakteure in IhrerOrganisation in den Mittelpunkt rückt: Die Menschen.

Virtual Journey

 

Momentan erfinden wir Arbeit neu. Corona zwingt uns im Turbo-Verfahren aus der Distanz zu arbeiten - von einer Präsenz-Kultur zu Home Office. Das erfordert eine neue Art von Teamwork, Führungshaltung und einen gesunden Umgang in Krisensituationen, um den Moment auch als Chance für Ihre Transformation zu nutzen.

Unsere Virtual Journey begleitet Sie durch die neue Kultur und stellt sich Ihren Herausforderungen.

Warum Kultur?

Kultur entsteht, wo Menschen miteinander in Beziehung stehen. Kultur umfasst alle Normen, Werte, Gewohnheiten und Regeln, die das Verhalten und Zusammenleben von Menschen leiten. Damit bestimmt Kultur die Zusammenarbeit in Organisationen auf Mensch-, Team- und Organisationsebene. Kultur bedeutet Haltung und zeigt sich im Verhalten, deshalb ist Kultur ein entscheidender Faktor für Effektivität. Unsere Leidenschaft ist es, Menschen in der Entwicklung ihrer Organisationskultur zu unterstützen.

Was macht eine gesunde Kultur aus?

Ungesunde Kulturen leiden unter endlosen Meetings, angstgesteuertem Verhalten, starren Silos oder unklaren Entscheidungen. Das demotiviert Menschen. Kommt Ihnen das bekannt vor? Wir entwickeln gerne mit Ihnen die Fähigkeiten und Haltungen, um Ihre Wunschkultur authentisch zu leben. Aus Erfahrung wissen wir: Gesunde Kulturen sind durch Vertrauen und hohe Effektivität gekennzeichnet.

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