Über Maya
Als Coach und Führungskräfteentwicklerin nutze ich meine kulturelle Herkunft um asiatische Organisationen oder Organisationen, die dort tätig sind, zu beraten. Global geht es mir darum, Führungskompetenzen aufzubauen, die ein tiefgreifendes Wachstum und Veränderungen zu ermöglichen, und mit den geschäftlichen und persönlichen Zielen im Einklang stehen. Genauso wichtig ist mir, die Effizienz von Führungskräften messbar zu steigern. Als Speakerin und Buchautorin möchte ich Impulse für die Entwicklung von Organisationskulturen setzen.
