Wenn die Kultur in Ihrer Organisation dynamischer, flexibler und kundennäher werden soll, sind sie bei uns an der richtigen Adresse. Wir sind eine Organisationsberatung, die dort ansetzt, wo Kultur entsteht:
Bei den Menschen. Wir stehen für nachhaltige Entwicklung, die beim Einzelnen anfängt und sich in der gesamten Organisation fortsetzt. Denn Kultur macht den Unterschied. Und Menschen machen Kultur.
Unsere international erfahrenen Berater begleiten seit Jahren Unternehmen, Institutionen, NGOs und NPOs mit einem Ziel:
das volle Potenzial von Menschen, Teams und Organisationen zu entfalten. Dabei stehen Autonomie, Vertrauen und Kollaboration an erster Stelle. Für uns zählen Ergebnisse unabhängig von der Methode. In der engen Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern wollen wir neue Wege gehen und gemeinsam wachsen.
Wollen Sie mehr groove? Der Transformationskreislauf.
Um Transformation voranzutreiben brauchen Organisationen einen individuellen Entwicklungsfokus, der in einem Prozess eingebettet ist. Dafür hat sich unser Beratungsansatz bewährt.
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Anmeldung zum Webinar
In der Webinar-Reihe Be in touch Essentials möchten wir grundlegende Fähigkeiten und Haltung vermitteln, die die Kultur in Organisationen positiv verändern können. Dabei vermitteln wir Methoden und Werkzeuge für den beruflichen Alltag. Registrieren Sie sich zum aktuellen gratis Webinar.
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Wir freuen uns, von Ihnen zu hören, um uns mit Ihnen über Ihre Anliegen und unsere Erfahrungen auszutauschen, gemeinsam Ideen zu entwickeln oder einfach, um uns besser kennen zu lernen.
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Ein Team - vier Welten
In Organisationen treffen vermehrt intergenerationale Teams aufeinander, deren Werte und Anforderungen an die Arbeitswelt weit voneinander abweichen. Dadurch können Konflikte entstehen, die sich negativ auf die Teamperformance auswirken können. Durch Austausch, Reflexion und Erkennen vorhandener Potenziale der Diversität des Teams können diese Konflikte offengelegt und bereinigt werden.
Leadership of Tomorrow
Führung von Morgen bedeutet für Führungskräfte ein Wandel von starrer Top-Down Delegation zur Führung zur Selbstführung. „Leadership of Tomorrow“ ist unser Angebot an Sie, durch eine andere Führung Zukunft zu gestalten.
Agilität von morgen – Führen in der Zukunft
Unsere Position zum Thema Agilität und welche Hebel Organisationen bewegen können, um dynamischer, flexibler und kundenzentrierter zu handeln, haben wir in unserem neu erschienen ebook “Agilität von morgen – Führen in der Zukunft” dokumentiert.
